Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı

Bileşim Kimya Ltd Şti

Temizlik ve kişisel bakım ürünlerinin üretimi ile 2000 ‘ li yılların başından  itibaren faaliyet gösteren Bileşim Kimya, kurulduğu gün benimsediği vizyon ile çalışmalarını devam ettirmektedir. Sürekli gelişim, sürdürülebilirlik ve girişimcilik ruhu ile üretim faaliyetlerini gerçekleştiren Bileşim Kimya; yurt içinde ulusal zincir mağazalarda ve Avrupa ülkeleri başta olmak üzere, 5 kıtada 70’ i aşkın ülkede perakende noktasında ürünlerini tüketicilere sunmaktadır. 

Sürdürülebilir kalitemizdeki başarımız ile elde etmiş olduğumuz BRC sertifikası ve dünya kaynaklarına duyduğu saygı ile hem çevreye hem ekosisteme zarar vermeden, hayvanlar üzerinde hiçbir deney yapmadan Vegan sertifikamız ile üretim faaliyetlerimizi gerçekleştiriyor, iki ayrı yerleşkemizde konumlandırdığımız entegre üretim tesislerimiz ile her gün büyümeye ve gelişmeye devam ediyoruz. 

5S ve Yalın üretim prensipleri ile personelimizin gelişimine kıymet veriyor, insan kaynağımızı önemsiyoruz. Bizimle aynı anlayışa sahip yeni takım arkadaşlarımızla büyümeye devam ediyoruz. 

Ekibimize dahil olmak isteyen adaylarımızın başvurularını bekliyoruz.

Esenyurt bölgesinde temizlik ve kişisel bakım ürünleri alanında üretim yapan firmamızda;

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (tercihen İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi vb.),
• Personel Özlük işleri, bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku konusunda minimum 4 yıl tecrübeli,
• Tercihen Mikro programını kullanabilen,
• Tercihen Üretim sektörü deneyimi bulunan,
• 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile ilgili güncel mevzuata hakim,
• Öğrenmeye ve farklı sorumluluklar almaya hevesli,
• İyi düzeyde MS Office programlarını kullanabilen,
• İletişimi kuvvetli, takım çalışmasına yatkın,
• Sistemli, disiplinli ve dikkatli çalışma prensiplerine sahip,
• Erkek adaylar için askerlik görevini yerine getirmiş,
• Avrupa yakasında ikamet eden ya da edebilecek olan.

İŞ TANIMI

• Günlük Devam Kontrol Sistemi üzerinden puantajların oluşturulması, kayıtların yapılması ve raporlanması,
• Personel işe giriş-işten çıkış ve dosyalama süreçlerinin kanuna uygun yürütülmesinin sağlanması,
• Bordro süreçlerinin yasal mevzuata uygun şekilde yürütülmesi,
• Çalışan teşvik programları, ücret ve yan hak yönetimi konusundaki çalışmalara destek olunması,
• Personelin izin süreçlerinin yürütülmesi,
• Tüm İnsan Kaynakları uygulamalarında departman içerisinde sorumluluk üstlenilerek çalışmalara destek verilmesi.